每到工廠廠服訂做的黃金時段，為了讓員工穿上合適的工廠廠服，企業(yè)采購人員忙碌的尋找工廠廠服訂做廠家，選面料，選款式，考察工廠等等一系列的工作，讓人頭疼。工廠廠服訂做廠家比較好選，但是為了保證廠服的質(zhì)量也不能馬虎，特別是一些特殊崗位的工作服，服裝面料的不達標(biāo)會嚴重影響員工的穿著以及工作效率的。

一件小小的工廠廠服訂做，需要考慮的事情是多方面的。它不僅僅是一件簡單的衣服，它是企業(yè)一個形象的代表，是一個企業(yè)凝聚力的一個重要樞紐，是規(guī)范企業(yè)員工行為的一個暗示，是維護企業(yè)忠誠的一個重要工具。在定制工作服時，選擇工廠廠服訂做廠家是最重要的一環(huán)，決定了衣服的質(zhì)量好壞，售后服務(wù)的是否周到等各方面的問題。下面介紹在選擇工廠廠服訂做廠家時需要注意的幾點：

1、一般企業(yè)的工廠廠服大部分企業(yè)都可以定制，但是針對特殊崗位的工廠廠服，比如防靜電服，阻燃服，有些廠家沒有經(jīng)驗或者沒有拿到相關(guān)的資質(zhì)去加工定制，所以在選擇工廠廠服訂做廠家的時候一定要問清楚以往的經(jīng)驗以及訂做過的工廠案例，才能夠更多的了解廠家的實力。

2、工廠廠服訂做業(yè)務(wù)人員的專業(yè)程度。一個銷售人員對工廠工作服一點不了解，企業(yè)怎么能夠相信其對本企業(yè)工廠廠服的各種推薦。銷售人員也是一個企業(yè)的代表，如果其不專業(yè)，從某一個方面也反應(yīng)了企業(yè)的專業(yè)程度或者是企業(yè)管理制度方面的欠缺，這樣的工廠廠服訂做廠家需要從更多的方面去考察以后再進行合作。

3、工廠廠服訂做的生產(chǎn)能力。隨著工廠廠服訂做競爭的激烈演變，對工廠廠服訂做廠家的生產(chǎn)能力考察也成為企業(yè)采購工廠廠服時重要的一項?，F(xiàn)在廠家的實力不能由占地面積來考察，而是要考慮企業(yè)員工特別是基層員工上崗人數(shù)考察，人員才是生產(chǎn)能力的最佳保證。